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　　工傷死亡是一種后果極為嚴重的事故性傷害，不僅給企業(yè)生產(chǎn)帶來重大損失，而且常常遺留許多社會問題。可是真的出現(xiàn)了勞動者在工作過程中死亡的情況應該怎么辦?工亡是怎么認定的?

　　一、工亡認定標準是怎樣的

　　工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

　　2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡 。

　　3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

　　4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。

　　5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。

　　二、工傷死亡認定的程序是怎樣的

　　職工在上下班途中因為機動車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應該是屬于工傷，那工亡認定及理賠程序是：

　　(一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。

　　不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關(guān)系證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。

　　(二) 勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。

　　(三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。

　　(四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機關(guān)申請行政機關(guān)申請復議，或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　工傷事故的發(fā)生是單位與職工都不愿意發(fā)生的事情，可是工傷發(fā)生不在少數(shù)，因工傷死亡的情形也有很多，那么因工傷死亡之后該如何處理，怎么申請工傷死亡認定，其認定標準和程序又是怎么樣的，這些問題最好咨詢專業(yè)的律師，也可以請他們幫您申請工傷死亡認定。

　　不管是工傷還是工亡，其實都是有具體的認定標準，所以并不是像大家認為的那樣，只要是在工作過程中出現(xiàn)的意外情況，那么就都會按照工傷事故或者工亡事故來進行處理。至于工亡認定標準，上文也作出了介紹，各位可以結(jié)合實際情況來分析判斷，當然最終的結(jié)果還是要以統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門的為準。